2018年2月1日，在中關(guān)村海淀園工會組織的海淀園工會2018年工作會上，飛利信被中關(guān)村海淀園工會評為“先進基層工會”和“先進企業(yè)”等多項榮譽。飛利信工會主席吳守國先生代表工會出席活動并領(lǐng)取了相關(guān)榮譽。

飛利信工會主席吳守國先生（左一）代表工會出席活動并領(lǐng)取了相關(guān)榮譽

　　會上，中關(guān)村海淀園工會對2017年表現(xiàn)突出的單位進行了表彰，飛利信工會榮獲“2017年度先進基層工會”、“2017年度海淀園雙愛雙評先進企業(yè)”、“2017年度海淀園經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程先進企業(yè)”“2017年度海淀園工會優(yōu)秀合理化建議獎”、“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎”等榮譽，工會主席吳守國先生榮獲“2017年度中關(guān)村科技園區(qū)海淀園優(yōu)秀工會干部”稱號，趙潔馨同志榮獲“2017年度中關(guān)村科技園區(qū)海淀園優(yōu)秀工會積極分子”稱號，董事兼高級副總裁王守言、副總裁岳路先生榮獲海淀園工委“2017年度中關(guān)村科技園區(qū)海淀園愛職工的優(yōu)秀經(jīng)理”稱號，并有六名員工榮獲“2017年度中關(guān)村科技園區(qū)海淀園愛企業(yè)的優(yōu)秀職工”、“2017年度中關(guān)村科技園區(qū)海淀園經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵”等稱號。

　　2017年，在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，飛利信工會將企業(yè)工會、企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項重要工作不斷加以推進。飛利信的員工工會，作為飛利信企業(yè)文化建設(shè)的重要組織，在促進企業(yè)健康發(fā)展中，正發(fā)揮著越來越重要的作用。無論是參與公司內(nèi)部舉行的員工競聘大會，還是組織飛利信員工進行各項文化活動，飛利信的員工工會都力爭在創(chuàng)新企業(yè)管理模式、維護員工合法利益、協(xié)調(diào)企業(yè)和普通員工的勞動關(guān)系等等方面發(fā)揮著自己應(yīng)有的作用。如今，作為飛利信企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，飛利信已經(jīng)建立起一整套擁有完整工會結(jié)構(gòu)的真正屬于飛利信員工自己的企業(yè)工會。

　　2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放及中關(guān)村創(chuàng)新發(fā)展的40周年，是中國決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。北京飛利信科技股份有限公司工會將以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，“不忘初心，牢記使命”，立足實業(yè)報國情懷，強化企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷從企業(yè)實際發(fā)展出發(fā)，不斷提升基層工會的組織力、凝聚力、創(chuàng)造力，為實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展夯實基層堅強保證。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，探索創(chuàng)新，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使工會工作邁上一個更新的臺階。