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![]() 公司與北京著名高校和軍隊(duì)研究所建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的緊密合作關(guān)系,充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研資源整合的優(yōu)勢(shì)。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、誠(chéng)信合作的經(jīng)營(yíng)理念、以質(zhì)取勝的競(jìng)爭(zhēng)策略,為給社會(huì)創(chuàng)造一個(gè)便捷、安全、綠色的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)不斷奉獻(xiàn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 人力資源 人才是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本,人力資源是支撐公司穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)鍵。公司除擁有多名具有十多年通信產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的骨干外,還持續(xù)重視對(duì)年輕員工的培訓(xùn)。比特威爾公司重視員工發(fā)展,并建立了完整的基于培訓(xùn)、考核和激勵(lì)的員工綜合發(fā)展體系。 質(zhì)量管理 自從2007年5月通過ISO 國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證后,堅(jiān)持把ISO9000 的管理思想融入實(shí)際工作中,使每個(gè)工作流程清晰化、規(guī)范化、可控制,從制度和流程上保... [詳細(xì)介紹]
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